Verdensmål 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst

Vores plan for bæredygtig turisme læner sig op ad FN’s Verdensmål 8 – Anstændige jobs og økonomisk vækst. Her er målet at fremme vedvarende og bæredygtig økonomisk vækst.

Når vi planlægger rejser, har vi derfor altid lokalområdet i tankerne. Vi vil skabe bæredygtig vækst – og vores rejser skal sikre jobs og indtægt til mennesker i de lande, vi sender gæster til.

Vores delmål er derfor at skabe arbejdspladser og fremme lokal kultur og produkter. Derudover har vi fokus på, at ressourcerne bliver brugt effektivt med fokus på klimaet.

Hvordan vil vi nå disse mål?

Det gør vi på to måder:

Vi har stort fokus på, at vores samarbejdspartnere også tænker bæredygtigt i form af at fremme bæredygtig økonomisk vækst i landet. En stor del af vores samarbejdspartnere, og de ture vi promoverer på destinationerne, er certificeret ud fra forskellige bæredygtighedsstandarder. Det er noget, vi arbejder kontinuerligt med, men det er svært at måle på.
Dér, hvor vi kan gøre den største indsats, er i udvælgelsen af vores hoteller! De fylder klart økonomisk mest i rejserne. Det er en svær proces! Bæredygtighed kan være mange ting! Og hvilke kriterier skal et hotel egentlig leve op til for, at vi kan brande det som ”bæredygtigt”?

Det er ikke sikkert, at vi nogensinde kommer 100% i mål, for vi kan altid gøre det bedre. Vi gør dog, hvad vi kan.

C&Cs model for bæredygtige overnatningssteder

Hos C&C Travel vil vi gerne have hoteller, der gør en konkret forskel for lokalområdet. Hvor store hotelkæder ofte har gode procedurer for miljøhensyn og indkøb, er mindre hoteller ofte tættere på lokalsamfundet. Det kan være svært at gennemskue, hvad der er bedst. Vi vurderer derfor selv vores samarbejdshoteller og fokuserer på, at de skal være en gevinst for lokalsamfundet. Det kan være gennem ansættelse af lokalt personale, samarbejde med lokale leverandører eller støtte til sociale og miljømæssige initiativer.

Vores tilgang til bæredygtige hoteller

Lokal vækst – hoteller, der aktivt skaber arbejdspladser og økonomisk udvikling i nærområdet fx hyring og udvikling af medarbejdere fra lokalområdet, indkøb af lokale produkter og varer.
Bidrag til samfundet – hoteller, der støtter lokale sociale eller miljøorienterede projekter
Miljøhensyn – hoteller der aktivt har indsatser som affaldsreduktion, vand og strøm reduktion, genanvendelse af materialer, naturbeskyttelse og CO₂-reduktion.

Resultater og mål

Vi er stadig langt fra i mål, men vi har skabt et solidt fundament, og vi kan se, at vores fokus på vores mest benyttede hoteller gør en forskel. Vores fokus er at tage konkrete skridt hvert år, så vi løbende skaber en positiv forandring – både for rejsende og for de samfund, vi arbejder med.

2024: 25% af overnatningerne på vores top 100 hoteller var på hoteller med C&Cs grønne palmeblad, svarende til 16% af samlede overnatninger.
2025: 40% af overnatningerne på vores top 100 hoteller skal være på hoteller med grønt palmeblad, svarende til 20% af vores samlede overnatningerne.